Pikamittauksella kiinni hyvinvoinnin muutoksiin

Henkilöstökokemuksen pikamittaus

Muutos on suuressa osassa nykypäivän työelämää ja henkilöstön kokemukset omassa työssään ehtivät muuttua moneen kertaan jo lyhyessäkin ajassa. Laajempien henkilöstötutkimuksien lisäksi tarjoamme kevyempää henkilöstökokemuksen pikamittausta, minkä ideana on pysyä muutosten mukana ja paikantaa hyvinvoinnin riskit ennaltaehkäisevästi. Pikamittauksella mitataan organisaationne henkilöstön työkyvyn nykytilanne nopeasti muutamalla kysymyksellä. Pikamittaus toteutetaan 1-4 kertaa vuodessa, seuraten trendinomaisesti hyvinvoinnin kehitystä ja tehden tarvittavat korjausliikkeet. Näin turvataan se, ettei henkilöstön kokemuksia mitata ainoastaan kerran vuodessa yhdellä isommalla tutkimuksella, vaan muutoksien mukana pysytään jatkuvasti.

Lasse Luoma

tutkimus- ja kehitysjohtaja

0400 643 799

etunimi.sukunimi@tietoykkonen.fi

Janne Rajala

projektiasiantuntija

040 547 5875

etunimi.sukunimi@tietoykkonen.fi

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *